Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Direktør for sosiale tjenester
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Direktør for sosiale tjenester som skal lede og utvikle kommunens eller organisasjonens sosiale tjenestetilbud. Rollen innebærer ansvar for strategisk planlegging, koordinering og oppfølging av tjenester som støtter utsatte grupper i samfunnet, inkludert barn, eldre, personer med funksjonsnedsettelser og andre som trenger sosial bistand. Direktøren vil samarbeide tett med offentlige etater, frivillige organisasjoner og andre interessenter for å sikre effektive og inkluderende tjenester. Stillingen krever evne til å lede tverrfaglige team, håndtere komplekse problemstillinger og bidra til kontinuerlig forbedring av tjenestetilbudet. Vi ser etter en engasjert leder med solid erfaring innen sosialt arbeid, god forståelse for lovverk og økonomistyring, samt evne til å kommunisere tydelig og bygge relasjoner på alle nivåer. Som Direktør for sosiale tjenester vil du ha en sentral rolle i å forme fremtidens sosiale tjenester og bidra til et bedre samfunn for alle innbyggere.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle sosiale tjenester i kommunen eller organisasjonen.
- Utforme strategier og handlingsplaner for tjenestetilbudet.
- Sikre kvalitet og effektivitet i tjenesteleveransen.
- Samarbeide med offentlige etater, frivillige organisasjoner og andre aktører.
- Budsjettering og økonomistyring for sosiale tjenester.
- Lede og motivere tverrfaglige team.
- Overvåke og rapportere om tjenesteytelse og resultater.
- Sikre etterlevelse av lover og forskrifter innen sosialt arbeid.
- Fremme inkludering og likeverd i tjenestene.
- Håndtere komplekse saker og konflikter på en profesjonell måte.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen sosialt arbeid, ledelse eller tilsvarende.
- Lang erfaring fra sosialt arbeid eller ledelse av sosiale tjenester.
- God kjennskap til norsk lovverk innen sosialtjenester.
- Sterke lederegenskaper og erfaring med personalansvar.
- Evne til strategisk tenkning og planlegging.
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Erfaring med budsjettarbeid og økonomistyring.
- Evne til å samarbeide med ulike interessenter.
- Høy integritet og etisk bevissthet.
- Fleksibel og løsningsorientert tilnærming.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har håndtert en vanskelig sak innen sosialt arbeid?
- Hvordan sikrer du kvalitet i tjenestene du leder?
- Hvordan håndterer du samarbeid med ulike offentlige og private aktører?
- Hvordan arbeider du med budsjett og ressursstyring?
- Hva motiverer deg til å jobbe innen sosiale tjenester?
- Hvordan vil du fremme inkludering og mangfold i tjenestene?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet ditt?
- Hva er din erfaring med strategisk planlegging?
- Hvordan holder du deg oppdatert på relevant lovverk og praksis?
